Leadership, Life und Business Coaching.

Führungskräfte-Coaching

Meistern Sie Herausforderungen und entfalten Sie Ihr Führungspotenzial.

  • Stärken Sie Ihre Führungskompetenzen.
  • Erschließen Sie neue Handlungsspielräume.
  • Optimieren Sie Ihre Work-Life-Balance.
Ein Teamleiter spricht mit seinem Team. Symbolisch für Führungskräfte-Coaching bei proCEO.

300 zufriedene Klient:innen

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Ihr 1:1 Sparring – online und vor Ort in der Metropolregion Nürnberg.

Coaching für Führungskräfte

Führungskräfte navigieren täglich durch komplexe Entscheidungen, lösen Konflikte, motivieren Teams und tragen die Verantwortung, Unternehmensziele zu erreichen.

Im Einzelcoaching profitieren Sie von der Erfahrung und einer neutralen Perspektive eines professionellen Coaches. Gemeinsam entwickeln Sie neue Ansätze und konkrete Lösungen, die Ihnen helfen, Ihre Führung nachhaltig zu stärken und Ihre Ziele sicher zu erreichen.

Authentisch führen und kommunizieren

Entwickeln Sie einen Führungsstil, der Ihre Persönlichkeit widerspiegelt und Ihr Team inspiriert. Erwerben Sie Strategien für klare Kommunikation, erfolgreiche Teamentwicklung und die konstruktive Lösung herausfordernder Konflikte.

Selbstreflexion und persönliche Entwicklung

Gewinnen Sie Klarheit über Ihre Stärken, Werte und Ziele. Verbessern Sie Ihr Selbstmanagement, indem Sie Prioritäten neu setzen und Ihre Energie gezielt einsetzen. Entdecken Sie neue Perspektiven, um Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung aktiv zu gestalten.

Widerstandskraft stärken

Stärken Sie Ihre Resilienz, um in schwierigen Situationen fokussiert und handlungsfähig zu bleiben. Etablieren Sie Strukturen, die Ihrem Team helfen, flexibel und erfolgreich auf Veränderungen zu reagieren. Resilienz führt zu einer verstärkten Krisenkonsistenz.

Work-Life-Balance finden

Schaffen Sie einen echten Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben, um langfristig gesund und motiviert zu bleiben. Entdecken Sie, was Ihre persönliche Erfüllung und Lebensfreude fördert.

Einzelcoaching für Trainees

Bereiten Sie sich optimal für zukünftige Führungsaufgaben vor. Wir unterstützen aufstrebende Führungskräfte dabei, entscheidende Fähigkeiten zu erlernen und Selbstbewusstsein zu entwickeln, das sie für den Erfolg in ihren zukünftigen Positionen benötigen.

Ablauf und Optionen.

Der Coaching-Prozess bei proCEO

Unser Coaching-Paket besteht aus 5 Führungskräfte-Coachings. Unserer Erfahrung nach ist das der optimale Umfang, um messbare Ergebnisse zu erzielen.

Lernen Sie uns unverbindlich kennen und besprechen Sie Ihre Ziele und Erwartungen. Im Erstgespräch wird der Preis für 5 Sessions vereinbart.

  1. Ankommen: Zunächst wird Raum für die Ankunft der Teilnehmenden geschaffen. Man kann die aktuelle gedankliche und emotionale Befindlichkeit teilen, und es wird geklärt, welches Thema in der Sitzung besprochen werden soll.
  2. Zielsetzung und Strategieentwicklung: Gemeinsam definieren wir klare und erreichbare Ziele und Aktionspläne, die Ihren individuellen Bedürfnissen entsprechen.
  3. Umsetzung: Setzen Sie die entwickelten Strategien in Ihrem beruflichen Umfeld um und erhalten Sie laufende Unterstützung.
  4. Evaluierung: Überprüfen Sie Ihren Fortschritt regelmäßig und passen Sie bei Bedarf die Strategien an, um weiterhin optimale Ergebnisse zu erzielen.
  5. Abschluss und Reflexion: Reflektieren Sie über Ihre Lernerfahrungen und Erfolge, um zukünftige Herausforderungen selbstbewusst zu meistern.
    Sie haben die Option, weitere 5 Coachings zu buchen.
Eine Führungskraft sitzt vor dem Notebook und unterhält sich mit dem Coach beim Online-Coaching.
Global und lokal verfügbar.

Wo findet das Coaching statt?

Unser Online-Coaching begleitet Sie im deutschsprachigen Raum und weltweit – ob auf Reisen oder am Arbeitsplatz.

Zudem bieten wir persönliches Führungskräfte-Coaching in der Metropolregion Nürnberg und Nordbayern an.

Aktuellen Angebote für Einzelcoachings.

Angebote und Preise

Unsicher, welches Angebot zu Ihnen passt?

Gerne beraten wir Sie kostenlos und unverbindlich und erstellen ggf. ein individuelles Angebot.

Führungskraft-Paket

750,- €
893,- €, inkl. Steuer.
5 Führungskräfte-Coachings

Für Teamleiter:innen, Hochschuldozenten:innen sowie Bereichs- und Abteilungsleiter:innen.

Geschäftsführer:in-Paket

1.125,- €
1.338,- €, inkl. Steuer.
5 Executive Coachings

Für Top-Manager:innen, Geschäftsführer:innen, Vorstände:innen und Aufsichtsräte:innen.

Firmen-paket

Sie benötigen ein Firmenpaket für Ihr Führungspersonal?

Gerne beraten wir Sie kostenlos und unverbindlich und erstellen ein individuelles Angebot, das Sie bestmöglich unterstützt.

proCEO in Zahlen

Beratungsexpertise

Führungskräfte qualifiziert

Schulungsexpertise

Profilbild von Mathias Hühnerbein, Inhaber von proCEO, die Kompetenzentwickler.

Mathias Hühnerbein
Geschäftsführender Inhaber von proCEO – die Kompetenz.Entwickler.

Ihre Entwicklung ist unser Ziel.

Willkommen bei proCEO

Wir sind proCEOzertifizierte Coaches und Coachinnen mit langjähriger Erfahrung in Führungspositionen.

Durch maßgeschneiderte Präsenz- und Online-Coachings unterstützen wir Führungskräfte dabei, ihre Potenziale voll auszuschöpfen.

Mit über 16.000 Stunden Beratungsexpertise und 300 zufriedenen Klient:innen im gesamten deutschsprachigen Raum sind wir etablierte Coaching-Spezialisten.

Im proCEO Institut haben wir über 1.500 Führungskräfte qualifiziert und verfügen über mehr als 20.000 Stunden Schulungsexpertise.

Wir erfüllen die höchsten internationalen Qualifizierungsstandards führender Fachverbände.

  • EASC (European Association for Supervision and Coaching)
  • Roundtable Coaching Deutschland
  • Akademie für Psychotherapie und Seelsorge
Zertifikat mit der Aufschrift: Qualitätszertifikat zum Coach 2024–2026, ausgestellt von der EASC – European Association for Supervision and Coaching.
Zertifikat mit der Aufschrift: Qualitätszertifikat zum Master Coach 2024–2026, ausgestellt von der EASC – European Association for Supervision and Coaching.
Zertifikat mit der Aufschrift: Qualitätszertifikat zum Supervisor 2024–2026, ausgestellt von der EASC – European Association for Supervision and Coaching.
Zertifikat mit der Aufschrift: Qualitätszertifikat zum Mentoring Supervisor 2024–2026, ausgestellt von der EASC – European Association for Supervision and Coaching.
Zertifikat mit der Aufschrift: Qualitätszertifikat zum Trainer 2024–2026, ausgestellt von der EASC – European Association for Supervision and Coaching.
Zertifikat mit der Aufschrift: zertifizierter Coach, ausgestellt vom Dachverband Roundtable Coaching.
Akademie für Psychotherapie und Seelsorge Logo

Häufig gestellte Fragen zum Coaching (FAQ)

Führungskräfte Coaching ist ein individuell abgestimmter Prozess, der die Persönlichkeitsentwicklung sowie Führungskompetenzen stärkt. Es unterstützt Führungskräfte dabei, Herausforderungen wie Konfliktlösung, Veränderungsprozesse oder den Aufbau eines authentischen Führungsstils zu bewältigen.

Besonders hilfreich ist es in Situationen wie neuen Führungsrollen, Teamkonflikten, Umstrukturierungen oder persönlichen Grenzen.

Ziel ist es, durch Reflexion und praxisnahe Strategien effektiver, selbstbewusster und resilienter zu handeln, während Sie gleichzeitig Ihre Persönlichkeit und berufliche Weiterentwicklung vorantreiben.

Die Häufigkeit hängt von den individuellen Zielen und Herausforderungen ab. Zu Beginn sind zweiwöchentliche bis vierwöchentliche Coaching-Sitzungen sinnvoll, um Fortschritte schnell anzustoßen.

Mit der Zeit können die Abstände auf ein mehrmonatlicher monatlichen Rhythmus erweitert werden. Für nachhaltige Ergebnisse werden meist 5 bis 10 Sitzungen empfohlen.

Ja, Coaching basiert auf absoluter Vertraulichkeit. Alle Inhalte der Sitzungen, einschließlich persönlicher und beruflicher Themen, werden streng vertraulich behandelt.

Unser Coaching folgt höchsten Datenschutzstandards und einer klaren Verschwiegenheitspflicht. Es bietet einen sicheren Raum ohne Vorurteile, in dem Sie sich frei artikulieren können.

Erfolge werden durch klare Zieldefinitionen, regelmäßige Reflexion und messbare Fortschritte in vereinbarten Bereichen wie Führungskompetenzen oder Teamdynamik bewertet.

Erste positive Veränderungen sind oft schon nach wenigen Sitzungen erkennbar, abhängig von der individuellen Ausgangssituation und der Bereitschaft, Erkenntnisse in den Alltag zu integrieren.

Führungskräfte-Coaching ist ideal für Teamleiter:innen, Abteilungsleiter:innen, Personalentwickler:innen, Manager:innen, Geschäftsführer:innen und alle Führungspersönlichkeiten, die ihre Führungskompetenzen stärken, Herausforderungen bewältigen oder sich auf neue Rollen vorbereiten möchten.

Es ist besonders vorteilhaft in Zeiten von Veränderungen, Konflikten oder wenn eine Work-Life-Balance gefunden werden soll.

Ein Coach für Führungskräfte unterstützt, persönliche und berufliche Herausforderungen zu meistern, Führungskompetenzen auszubauen und einen authentischen Führungsstil zu entwickeln.

Unsere Coaches bringen jahrelange Führungserfahrung mit und stehen Ihnen als Sparringpartner auf Augenhöhe zur Seite, um praxisnahe Lösungen für Themen wie Konfliktmanagement, Teamführung oder Veränderungsprozesse zu entwickeln.

Das Führungskräfte Coaching wird als 5er-Paket angeboten, um nachhaltige Fortschritte und messbare Ergebnisse zu erzielen.

Die genauen Kosten und Zahlungsmodalitäten klären wir gemeinsam in einem kostenlosen Kennenlerngespräch, bei dem auch Ihre Ziele und Wünsche besprochen werden.

Profilbild von Mathias Hühnerbein, Inhaber von proCEO, die Kompetenzentwickler.

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Initiieren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch, in dem wir gemeinsam sämtliche relevanten Aspekte besprechen werden.

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